La importancia de un equipo poderoso

La importancia de un equipo poderoso nos trae el desarrollo del concepto de empowerment o empoderamiento.

El concepto de empoderamiento consiste en delegar la autoridad a los jugadores de nuestro staff. El objetivo es lograr que cada integrante del mismo pueda y sienta que tiene la posibilidad de tomar decisiones. Y más allá de esto, dejar en claro que se debe asumir la responsabilidad de esta acción realizada.

El empoderamiento se trata de una estrategia de gestión que permite que el jefe pueda transformarse en líder y de esta manera trabajar en la generación del compromiso individual de cada participante. Es una posición opuesta a la del jefe que dictaminaba las acciones que sí o sí había que realizar. Además, se trata de una nueva perspectiva la del liderazgo compartido

Las perspectivas del empoderamiento

• Perspectiva relacional

Esta perspectiva implica la descentralización del poder.

Cada miembro del grupo tiene la autoridad suficiente para generar una respuesta.  Y luego puede ejecutar una toma de decisión respecto de alguna situación planteada en el negocio de gimnasio.

Esta delegación puede ser una fuente de surgimiento de estrategias innovadoras.

“Los equipos de trabajo se desarrollan al perfeccionar las competencias de sus integrantes”

• Perspectiva motivacional

En este enfoque, los integrantes del team no reciben instrucciones de manera individual. El líder trabaja con los sub equipos (clases grupales, musculación), y a continuación asigna objetivos por áreas. A la vez establece el formato de la comunicación que permitirá a cada grupo comprender la importancia de su participación y la evolución del trabajo que realizan. Como resultado, los jugadores perciben que son parte del logro y terminan apropiándose de sus tareas desde la concepción de ser partes de un todo.

“Nadie conoce mejor su trabajo que quien lo ejecuta”

Puntos claves para comprender La importancia de un equipo poderoso desde el empowerment

• Crear confianza

El líder debe ser quien profundice el concepto de “si sos parte de este equipo es porque consideramos que podés serlo”.

• Respaldar las decisiones

Las tomas de decisión por parte del jugador del team puede estar errada, y por eso mismo es que el liderazgo más allá de la situación, debe acompañar estos procesos. Y la capacitación es fundamental para el aprendizaje y la mejora contínua.

• Respetar decisiones

El líder debe ser auténtico y tomar la opción que plantea el jugador al decidir.

• Feedback

Hacerse el espacio y el tiempo para poder realizar los feedbacks necesarios para cada integrante.

 

Conclusión

La importancia de un equipo poderoso nos permitió comprender:

El empoderamiento de un equipo crea jugadores decididos y con autoridad para generar nuevas opciones de servicio o soluciones a situaciones. Además,  incrementa el compromiso para con el negocio y solidifica el equipo de trabajo.

Si sos líder de un equipo la mejor opción es que este se sienta que es un equipo poderoso. Seguramente tu gimnasio o club mejore su calidad productiva.

Lograr inclusión y articulación entre las personas dentro de un equipo (lo que implica previamente que estén empoderadas) se convierte en un desafío.

“Sabemos lo que somos, pero todavía no sabemos lo que podemos llegar a ser”– W. Shakespeare.

 

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